İçeriğe geç

Etiket: İş Kanunun 53 maddesi nedir

Süreksiz Işlerde İŞ Kanunu Uygulanır Mı

Süreksiz işlerde hangi kanun uygulanır? Geçici çalışma halinde, bu maddelerde düzenlenen hususlarda Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır. Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri İş Hukuku Madde 11 – İş ilişkisi belirli bir süre için yapılmamış olsa dahi, sözleşme belirsiz süreli sayılır. Süreksiz iş sözleşmesi yazılı olmak zorunda mı? İş Kanunu’nun 10. maddesine göre, yazılı iş sözleşmesi yapılması zorunlu değildir; çünkü geçici istihdamda İş Kanunu’nun 8. maddesi uygulanmaz. İş kanunu kimlere uygulanır? Bu Kanun, 4 üncü maddede belirtilenler dışında kalan bütün işyerleri ile bu işyerlerinin işverenleri, işveren vekilleri ve çalışanları için, faaliyet sektörlerine bakılmaksızın uygulanır. Bir işin süreksiz iş olarak değerlendirilebilmesi için…

Yorum Bırak
Gaziantep Prezervatif Kullanan Escort Gaziantep Yaşlı Escort