Hangi durumlarda mazeret izni alınır?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre çalışanlar aşağıdaki durumlarda mazeret izni alabilirler: Evlilik nedeniyle izin. … Doğum izni (babalar için) … 3. Yas izni. … Evlat edinme izni. … Engelli çocuğu olan çalışanlar. … Mazeret durumunun oluşumu ve tespiti. … 2. İşverene bilgi verilmesi ve izin başvurusunda bulunulması. … 3. Gerekli belgelerin teslim edilmesiDaha fazla makale…•31 Ağustos 2024

2024 Mazeret İzni Kaç gün?

Özel sektörde mazeretli izin; evlilik izni için 3 gün, ölüm izni için 3 gün, babalık izni için 5 gün, evlat edinme izni için 8 hafta ve engelli çocuk izni için 10 gündür.

Müdür kaç gün mazeret izni verebilir?

İlk disiplin amiri yani valilik makamının 6-10 güne kadar mazeretli izin onaylayabilmesi anlamında bir yetki devri söz konusudur. Bu noktada bazen müdürlerin öğretmenlerle karşı karşıya gelmesi söz konusu olmaktadır.

Yıllık izin hakkı olmayan memura mazeret izni verilebilir mi?

Özetle, memurlar yıllık izin alsın veya almasın, ilk on gün için mazeretli izin alabilirler ve bu izin yıllık izinlerine sayılmaz. İkinci bir mazeretli izin daha on gün için verilebilir, ancak ikinci kez verilen mazeretli izin yıllık izinden düşülür.

Mazeret izni yıllık izinden düşülür mü?

Çeşitli sebeplerle işçiye mazeret izni adı altında verilen izinlerin yıllık izne sayılması mümkün değildir. Yine işçinin işe gelmediği ve devamsızlık kayıtlarına işlenen günlerin yıllık izninden düşülmesi iş hukukuna aykırıdır.

Özel sektörde ücretsiz izin hakkı kaç gün?

Özel sektörde ücretsiz izin kaç gündür? Özel sektörde çalışanlar için de bazı düzenlemeler vardır. Özel sektörde ücretsiz izin en fazla üç ay verilebilir. İşveren, 3 ayı geçmemek kaydıyla çalışanı tamamen veya kısmen ücretsiz izne gönderme hakkına sahiptir.

İzin türleri nelerdir?

Ücretli izin çeşitleriYıllık izin. Ücretli yıllık izin, işe başladığı ilk günden itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan çalışanlara verilir. … Doğum izni. … Emzirme izni. … Babalık izni. … Hastalık izni. … Yas izni. … Yeni iş arama izni. … Resmi tatil izni.Daha fazla makale…

Dede ölüm izni kaç gün?

Örneğin ikinci derece ölüm izninin gün sayısını ele alırsak, büyükbaba, büyükanne, babaanne ve kardeşler gibi ikinci derece yakınlar için izin süresi aynıdır. Özel sektör için ikinci derece ölüm izninin süresi kaç gündür? Kamu personeli için 7 gündür.

İhbar süresinde mazeret izni kullanılır mı?

İş Kanunu’nun 59. maddesi çok açıktır. Bu maddeye göre; “İş sözleşmesinin “İŞVEREN TARAFINDAN” feshedilmesi halinde, ihbar süresi ve işçiye verilecek yeni iş arama izni, ücretli yıllık izin süreleri ile iç içe geçirilemez.”

2 günlük mazeret iznini kim verir?

İkinci defa, tatilden mahsup edilmek üzere on gün mazeretli izin verilebilir. Öğretmenlere bu izin verilmez. Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (C) bendinde belirtilen amirleri tarafından verilir.

Kamuda ücretsiz izin nasıl alınır?

Beş yıl hizmeti tamamlayan memurlar, 657 sayılı Kanunun 108/E maddesi uyarınca iki defaya mahsus olmak üzere toplam bir yıla kadar ücretsiz izin talebinde bulunabilirler. Ücretsiz izin kullanılması; Yetkili personel, ücretsiz izin talebini bağlı bulunduğu birime iletir.

İşveren mazeret izni vermek zorunda mı?

İzin verilmezse ne olur? Kanunda öngörülen hallerde işverenin bu izni vermesi gerekir. İşveren mazeretli izin vermezse çalışan yasal yollara başvurabilir.

Memurlarda mazeret izni hangi hallerde kullanılır?

Eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin annesinin, babasının veya kardeşlerinin ölümü hâlinde, memura isteği üzerine verilir. Memurlara, babalık, evlenme ve ölüm hâlleri hariç olmak üzere, zorunlu sebeplerle, mazeretlerine göre, kısmen veya tamamen 10 gün izin verilebilir. Gerektiğinde, ayrıca on gün mazeretli izin verilebilir.

Hastane izni yıllık izinden düşülür mü?

Yıllık izin sırasında hastalanan işçi, sağlık kuruluşlarınca verilen bildirimi izne çevirirse, raporlu geçen günler yıllık izinden sayılmaz.

Mazeret izni nedir, hangi durumlarda kullanılır?

Mazeretli izin, çalışanlara iş hayatı dışındaki acil durumlar için verilen bir haktır. Çalışanların kişisel hayatlarındaki sorunlar nedeniyle görevlerinden bir süreliğine uzaklaşmalarına olanak tanır. 6645 sayılı Omnibus Yasası ile iş hukukuna dahil edilmiştir.

Mazeret izni varken rapor alınır mı?

Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca yıllık izin veya mazeretli izin kullanırken, hastalıkları nedeniyle kısa veya uzun süreli hastalık izni de alabilirler.

Hangi durumlarda refakat izni verilir?

Çalışanların, ciddi şekilde hasta olan veya bakıma muhtaç olan birinci derece yakınlarına bakmaları için izin. Bu izin, kişiye hastanede veya evde tedavi gören yakınlarının yanında kalma hakkı verir. Onlara eşlik etme izni genellikle tıbbi raporla alınır. Devlet memurları için toplamda 6 aya kadardır.

İzin sebebine ne yazılır?

Açıklama: İzin talebinizin nedenini ve süresini kısaca ve açık bir şekilde açıklayan bir paragraf yazın: İzin talep ettiğiniz tarihleri ​​belirtin.

Hastayken nasıl izin alınır?

Hastalık izni almak isteyen bir çalışanın hasta olduğunu ve dinlenmesi gerektiğini belirten bir sağlık raporu alması gerekir. Bu, hastalığını belgelendirmesine ve belgeyi işverene sunarak bu hakkını kullanmasına olanak tanır. Hastalık izni alan bir çalışan için, işverenin çalışmadığı günler için ücret ödemesi gerekmez.

Tavsiyeli Bağlantılar: 1400 Devir Çamaşır Makinesi Iyi Mi